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Responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio

DICHIARAZIONI
23.09.2016
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 12347 del 15.06.2016, ha precisato che può essere affermata la responsabilità civile del datore di lavoro nel caso in cui l’infortunio sia derivato dalla violazione di determinati obblighi di comportamento, imposti dalla legge o suggeriti dalle conoscenze tecniche in relazione al lavoro svolto.
Tratto da Il Sole 24 Ore








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